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機(jī)械工業(yè)第六設(shè)計(jì)研究院有限公司

中機(jī)六院開展員工公開競爭上崗工作公告

發(fā)布時(shí)間: 2022-03-16 文章來源: 人力資源部(黨委組織部))

為深入推進(jìn)三項(xiàng)制度改革,激發(fā)發(fā)展活力,根據(jù)中機(jī)六院工作安排,現(xiàn)面向公司內(nèi)部及社會組織開展員工公開競爭上崗工作。

公司簡介:中機(jī)六院創(chuàng)建于1951年,是我國最早成立的工廠設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu),是擁有工程設(shè)計(jì)綜合甲級資質(zhì)的國家大型綜合設(shè)計(jì)研究院,隸屬世界500強(qiáng)企業(yè)、中央直接管理的國有重要骨干企業(yè)——國機(jī)集團(tuán)。

一、崗位設(shè)置

此次公開競爭上崗崗位涵蓋公司綜合管理部等9個(gè)職能管理部門,2個(gè)中心12個(gè)生產(chǎn)部門、綠色建筑信息模型化國家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室、鄭州市陸源物業(yè)管理有限管理公司(簡稱“陸源物業(yè)”)等部門、子公司。具體崗位設(shè)置詳見附件1《中機(jī)六院員工公開競爭上崗崗位設(shè)置及任職資格》

二、報(bào)名方式

(一)社會公開競爭上崗工作

報(bào)名人員下載并填寫附件2《中機(jī)六院公開競聘報(bào)名表》,文件命名為“姓名+競聘部門+競聘崗位(若競聘多個(gè)部門,請按部門分別發(fā)送郵件)”。同時(shí),報(bào)名人員需將簽字版報(bào)名表、本人學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、有關(guān)業(yè)績證明、其他有關(guān)材料等掃描為PDF格式統(tǒng)一壓縮發(fā)送至指定郵箱。

1.中心、生產(chǎn)部門、GBIM工程實(shí)驗(yàn)室、陸源物業(yè)

申請中心、生產(chǎn)部門及GBIM工程實(shí)驗(yàn)室(以下簡稱“部門”崗位的報(bào)名者于3月21日16:00前將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱sipprhr5@163.com)(郵件名為:姓名+部門名稱+崗位),由各部門擇優(yōu)篩選,對于通過篩選的報(bào)名者,后續(xù)將逐一通知面試等事宜。

2.職能管理部門

申請職能管理部門崗位的報(bào)名者于3月18日24:00前將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱sipprhr6@163.com(郵件名為:姓名+部門名稱+崗位),由中機(jī)六院員工公開競爭上崗工作小組進(jìn)行資格審查,對于通過資格審查的報(bào)名者,后續(xù)將逐一通知競聘報(bào)告等事宜。  

(二)公司內(nèi)部公開競爭上崗工作

詳見公司文件。

三、任職條件

(一)基本條件

認(rèn)同中機(jī)六院發(fā)展戰(zhàn)略,了解應(yīng)聘部門的主營業(yè)務(wù)或主要職責(zé);具有相關(guān)工作領(lǐng)域的專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);工作業(yè)績良好;具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職務(wù)的身體素質(zhì)。

(二)任職資格

詳見附件1《中機(jī)六院員工公開競爭上崗崗位設(shè)置及任職資格》

(三)存在下列情形之一的,不能參加競聘

1.有違紀(jì)違法行為正接受調(diào)查處理的;

2.品行不端、弄虛作假、納入失信被執(zhí)行人名單的;

3.經(jīng)中機(jī)六院認(rèn)定的其他情形。

四、其他說明

(一)本次僅接受網(wǎng)上報(bào)名,不接受現(xiàn)場報(bào)名及信件郵寄;

(二)報(bào)名人員須嚴(yán)格按照公告規(guī)定的報(bào)名方式發(fā)送材料,并對報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),將取消競聘、錄用資格;

(三)中機(jī)六院對所有應(yīng)聘者提供的材料予以嚴(yán)格保密。

聯(lián)系電話:0371-67606006,67606525,67606097

點(diǎn)擊下載:

附件1《中機(jī)六院員工公開競爭上崗崗位設(shè)置及任職資格》

附件2《中機(jī)六院員工公開競爭上崗報(bào)名表》

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2022年316

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